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188金宝搏登陆没签劳动合同,老板不给钱,跑了,怎么办

137 ******** 浙江-杭州 2019-12-27 16:53 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

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    你好这个要看这个需要看具体的材料,并不是三言两语就能确定的。建议你先跟我们取得联系,我们会根据你提供的材料看看如何帮你获得最大的权益。---娟

    回复于 2019.12.28 09:35

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    这个可以法院起诉

    188金宝搏登陆回复于 2019.12.27 18:09

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    188金宝搏登陆报案或者起诉。

    回复于 2019.12.27 17:53

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    工作多久

    回复于 2019.12.27 17:12

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    188金宝搏登陆《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。综上,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,需要支付双倍工资。用人单位拒不支付的,劳动者可申请劳动仲裁要求支付。

  • 刘甜甜律师回复:
     

    188金宝搏登陆你好,可以申请劳动仲裁,确定劳动关系,然后进行工伤认定,要求公司进行赔偿

  • 梁静飞律师回复:
     

    你好,可以向当地劳动行政部门投诉。

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