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徐明月律师

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工伤鉴定和伤残鉴定有什么区别

来源:188金宝搏登陆网整理 2019-10-12 34278 人看过
在现实生活中大家可能会混淆工伤鉴定和交通事故伤残鉴定,那么工伤鉴定和交通事故伤残鉴定有什么区别呢?为了给你解答相关的疑惑,188金宝搏登陆网小编为您整理了相关的法律知识,供您阅读,希望可以帮助到您。

188金宝搏登陆工伤鉴定和交通事故伤残鉴定区别

一、申请鉴定主体不同

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工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;

188金宝搏登陆交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。

二、申请鉴定的前提条件不同

工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定188金宝搏登陆决定书,也即没有工伤认定决定书,工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;

交通事故伤残鉴定的前提是,申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。

三、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同

工伤鉴定依据的法律、法规是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》,鉴定的内容包括:工伤医疗终结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。申请工伤鉴定时需同时提交的材料有:职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料(包括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等);

交通事故伤残鉴定依据的法律、法规是《交通事故受伤人员受伤评定》,伤残鉴定的内容包括:伤者精神状态、生理机能、街跑结构的异常及其对生活的影响,交通事故伤残鉴定需提交的材料包括:交通事故认定书、入院记录、出院记录、出院小结、病历本、残疾诊断证明等。四、申请鉴定的时间不同

工伤鉴定的申请时间是治疗期满(伤者病情相对稳定后),可以提出申请;

188金宝搏登陆交通事故伤残鉴定申请时间是医疗终结后。

工伤鉴定和伤残鉴定

工伤鉴定就是指在工作中受到的伤害,需要对工伤职工的伤残情况进行鉴定的一种活动。

伤残鉴定通常是指对人身伤害188金宝搏登陆的一种程度的鉴定,包括工伤伤残鉴定和交通事故伤残鉴定。

小编整理的工伤鉴定与交通事故伤残鉴定的区别主要包括:申请鉴定主体不同、申请鉴定的前提条件不同、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同以及申请鉴定的时间不同几个方面。在文中有详细的介绍,希望可以帮助到您。如果您还有任何疑问,欢迎在188金宝搏登陆网进行律师咨询。

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关于工伤赔偿标准和工伤认定办法及工伤鉴定标准
工伤鉴定标准和赔偿办法
工伤鉴定的赔偿标准
引用法条:
[1]《工伤保险条例》第一条
特邀律师:
徐明月律师 湖北武汉

徐明月律师,学习工作经历:2015年6月毕业于湖北警官学院法学系本科,先后任职于湖北华徽律师事务所及楚商时代咨询有限公司,2017年6月至今,执业于北京盈科(武汉)律师事务所,曾为湖北开元金融有限公司、港联融资租赁有限公司、武汉合一信源资产投资管理有限公司、武汉海汇投资基金管理有限公司、武汉代代鑫荣网络科技有限公司、武汉品融汽车租赁有限公司等多家企业提供法律服务。擅长领域:公司法律顾问及劳动纠纷、婚姻家庭纠纷、经济纠纷、民间借贷纠纷及债权催收等诉讼业务。详细>>

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新单位在试用期失业金还发放吗?

法律顾问团律师26秒前回复:

不能继续领失业金了。《失业保险条例》第十四条规定, 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(二)非因本人意愿中断就业的。第十五条 规定,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的。也就是说,如果是本人自愿辞职,是不能享受失业保险待遇的。扩展资料:失业保险金的领取期限:《社会保险法》第四十六条规定:“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。需要注意的是:失业者领取失业保险金并没有等待期,但是有最长给付期。《失业保险条例》中关于缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的最长期限为12个月的规定,不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。在实务中,各地可能根据失业者缴费时间的长短,在同一档次内适当拉开失业保险金的领取期限。领取失业保险金的次数限制:申领失业保险金没有次数限制。《社会保险法》和《失业保险条例》只规定了有关享受失业保险的条件,而没有规定限制享受失业保险待遇的次数。失业人员失业保险待遇的申请与失业人员就业期间履行缴费义务相对等。履行缴费满1年可享受失业保险待遇。只要符合《社会保险法》和相关法律法规中规定的失业保险金的领取条件,就可以领取失业保险金,而不管劳动者领取的次数多少。

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